我一个半月前去了一家小工厂，没有签合同，没有工厂牌照，然后因为牙痛，工厂里没有很多东西我提议辞职，但是工厂领导不同意说要做整整三个月才辞职，而且还要提前一个月。
2020-06-10 08:56:39
律师解答共有3条
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如果是通过招投标，中标后未签订合同，那就不是违约而是违法。
如果只是双方谈判，但未签订合同，都未“约”何来“违约”之说。
如果有口头协议，那就需要你举证口头协议成立，口头协议最好有第三人证明，一般很难举证。
中标人不履行与招标人订立的合同的，履约保证金不予退还，给招标人造成的损失超过履约保证金数额的，还应当对超过部分予以赔偿；没有提交履约保证金的，应当对招标人的损失承担赔偿责任。
中标人不按照与招标人订立的合同履行义务，情节严重的，取消其二年至五年内参加依法必须进行招标的项目的投标资格并予以公告，直至由工商行政管理机关吊销营业执照。 -
试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况
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劳动者辞职，只需提前30天通知用人单位，无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的，劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况，寻求帮助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
