法律问答

未签劳动合同加班没有加班工资我应该怎么办

劳动合同纠纷

2020-06-10 09:25:49

员工追讨加班费，提请劳动仲裁然后到法院诉讼，这是主要途径，成功率较高。
员工追讨加班费，为尽快拿到属于自己的工资，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
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自愿加班有加班工资吗

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我们加班没有加班费但是总是强制加班，然后入职没有试用期合同

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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1、正常工作日延长工作时间进行加班的，应当支付不低于工资的150%的工资报酬。　　并且，该加班

我签了劳动合同但是我是试用期了并且我得继续加班，这合理么

未签订合同辞职： 1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金

公司没有跟我签署劳动合同。加班没有加班费，我该怎么办？

可以去劳动局申诉。员工提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位

被解雇，赔偿一个月的工资，是否包括绩效考核、全勤、补贴等工资

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

扣除30%的5000元工资还是多少？

你好，建议自己计算清楚，希望能帮到你

公司人骗我签了自愿离职还能拿到赔偿吗？

您好，申请劳动仲裁

已经交了离职单，请领导在病假期间提前批准怎么办？

关于请假问题可以按公司规章制度进行处理，如果公司不批假，劳动者应当按劳动合同中的约定提供劳动。建议双

离职日期可以提前一天离开吗？

你好，如果在试用期离职，提前三天告知即可。正式员工需要提前一个月提交离职报告。当然实际情况不同也可与

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