工作刚刚一年，上司没有和我签合同，我现在要退休了。 老板说三个月前必须说。 否则，我们将不支付最后的工资。 不签合同就能马上解除劳动关系吗？ 连赔偿金都要求吗？ 还是劳动法说要提前一个月辞职，如何写辞职理由可以要求补偿。
劳动合同纠纷
2020-06-10 10:52:05
律师解答共有3条
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
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可以向劳动部门投诉。
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可以去告他。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
