合同过期的公司没有继续签字。 补偿金额是按每月的实际工资，还是扣除五险一金的工资计算。
劳动合同纠纷
2020-06-10 11:40:47
律师解答共有3条
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合同期满，用人单位不续签合同，需要给劳动者支付经济补偿金。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
《劳动法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
合同到期如果公司不续签劳动合同，应该给经济补偿，如果是你不愿签定，公司可能以劳动合同期满为由解雇你，且不支付任何赔偿金我。
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按照应发工资计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
