法律问答

你好，我没有在公司签订劳动合同，现在公司在六月份，七月份工资没有发放，我们不知道公司办公室，现在怎么办

劳动合同纠纷

2020-06-10 14:59:16

你好，能证明事实劳动关系即可。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
你好，向外的的劳动监察部门举报对方拖欠工资的，情况复杂的可以找个律师详谈。
你好，对于工资拖欠，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。
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