法律问答
公司以取消年终奖为由强迫员工加班违反劳动法吗?
2023-04-27 11:00:42
律师解答共有3条
你的陈述不清晰无法回复
您好,强迫加班违法,建议搜集证据向劳动监察大队进行投诉。
强迫工人加班违反劳动法第四十一条。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的,也必须是因为特殊原因,否则劳动者可以拒绝。
《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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