法律问答

9.27号入职，国庆节休息两天，之后接着上班，10.6号离职，应该有工资吗

2020-06-11 09:14:03

你好，可以得到工资，按实际工作时间支付给你工资。
上班了就有工资的，离职也是有发工资的，如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
根据工资支付条例规定，员工正常工作期间的工资，单位必须支付。离职不影响工资的支付。
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