对不起，当我签订劳动合同时，我每天工作8小时，每月3500元，一个服务的地方，几个月后，我突然把我的工作时间改为12小时，没有提高工资。我拒绝同意把工作地点改为外地，或者要求我们辞职。雇主要求合法性吗？如果不是，我们应该如何安排工作或者赔偿？
劳动合同纠纷
2020-06-11 09:20:51
律师解答共有3条
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公司没给员工买社会保险，也没签劳动合同申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。
注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。
同时，可以要求劳动仲裁解除劳动关系，并要求经济补偿金。
如果你们在这里工作不到一年的话，还可以要求双倍工资或者其它经济补偿。 -
可以向劳动局投诉的
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可到劳动局投诉或申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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