法律问答

在没有签订劳动合同的公司工作时受伤的，应该赔偿多少

劳动合同纠纷

2020-06-11 10:18:43

公司的原因辞退你的，要支付你至少
2.5个月的经济补偿金，如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。
违法辞退的要两倍支付经济补偿金，即
2.5*2=5个月补偿
经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）协商不成可以申请劳动仲裁，很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。
未签劳动合同可以要求双倍工资，工伤赔偿没有双倍的
你好，工作中受伤可以进行工伤索赔，还可以主张未签合同的经济赔偿。
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劳动合同纠纷 2830

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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劳动合同纠纷 970

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