法律问答
没有劳动合同,干了二十多年,被辞退了怎么办
劳动合同纠纷
2020-06-11 13:16:33
律师解答共有3条
你好,没签合同被无故辞退的,建议和老板协商解决。
虽然没有签劳动合同不影响劳动事实的存在,可以要求用人单位赔偿双倍的经济补偿金。另外未签合同期间的工资是双倍的。
根据法律规定,单位未与职工签订劳动合同或签订劳动合同但未给职工的,可以向单位所在地区县的劳动监察部门举报,对符合规定的举报,劳动监察部门会在7日立案处理。
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