法律问答

你好，国庆节强制加班，而且在节假日工资不按国家规定加薪，属于犯法行为吗？

2023-04-27 10:14:11

可以协商处理的。
是的您可以去劳动部门反映
属于违法行为，可以要求加班的三倍工资，不支付的可以向劳动局投诉，
国家法定节假日上班不加工资违法。具体如下：
1、用人单位应当支付不低于平时工资三倍的加班费；
2、在休息日安排劳动者上班又不给补休的，应支付不低于平时工资二倍的加班费；
3、在工作日安排劳动者上班的，应支付不低于平时工资一点五倍的加班费。
投诉公司的方法有哪些
投诉公司的方法如下：
1、劳动者可以打举报电话、媒体电话进行曝光；
2、在职者遇到加班严重、洗脑管理、强制劳动的情况，可以向劳动局举报反馈要求整改；
3、劳动者遇到不缴纳社保的，可以先人力社保局、劳动局举报；
4、遇到暴力管理，监管，托欠工资的，可以在确保自身安全的情况下，打劳动局电话实名举报，劳动局会第一时间督察。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

法定节假日加班不给加班费违法吗

公司实行单休假制度，法定假日工作基于三倍工资，不付工资，因为

根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

全年法定节假日一共多少天

全年法定节假日一共多少天

01:49

节假日加班不给加班费调休可以吗

法定节假日不给加班费违法吗

法定节假日不给加班费违法吗

我们工资是按底薪，在国家规定的节假日我们是放假的，公司这样做

1、依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

周六周日算法定节假日吗

周六周日算法定节假日吗

01:16

法定节假日安排调休合法吗

法定节假日调休

法定节假日安排调休合法吗

我们公司法定假日都不按照国家法定节假日来，还不发加班费，可以

假日的加班费通常情况下也应当由用人单位依照法律规定进行按时发放。如果劳动者没有按时得到假日加班费或者

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2025

您好，请问国家规定的法定节假日公司从不放假，没有周六周日，也

非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准，支付劳动者工

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1495

合同上写着一式两份，可以吗？

你好需要看合同后确定

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1075

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 985

买了二手车后，但合同没有明确写公里数

你好，根据合同处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 825

我们的孩子去私立学校报名，交了学费，就是违约不学习就不能退学

建议去协商解决吧

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 740

如何处理服务合同纠纷事宜

服务合同纠纷可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是首选，快速解决；调解可请第三方协助；有仲裁条款可申请仲裁

想咨询一下直播的合同?

直播合同中的保密条款应明确双方需保守的商业秘密和保密信息，包括但不限于直播内容、观众数据、合作细节等

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

廊坊律师廊坊找律师廊坊合同纠纷律师廊坊合同违约纠纷律师廊坊合同审查律师廊坊借款合同律师廊坊买卖合同律师廊坊租赁合同律师

霸州市律师大厂县律师大城县律师固安县律师三河市律师文安县律师香河县律师永清县律师安次区律师广阳区律师

廊坊房产纠纷律师廊坊公司法律师廊坊合同纠纷律师廊坊婚姻家庭律师廊坊交通事故律师廊坊劳动纠纷律师廊坊刑事辩护律师廊坊债务债权律师