法律问答
单位没给上五险,工作已经10年,被单位开除了,可以要求赔偿吗,赔偿标准多少。谢谢
劳动合同纠纷
2020-06-12 08:39:33
律师解答共有3条
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
五险中哪些断交就作废
12102
你好,我十几年以前在的单位,上班10年,单位辞退了,现在能不
辞退人员,单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
公司交的五险有什么用
7567
单位是否需要为兼职员工缴纳社保?
兼职社保
你好,A在单位工作15年了,单位一直没给交保险,单位要辞退单
单位无理由辞退的处理方法:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同必须交五险吗
01:17
2345
公务员工伤赔偿标准2019年
工伤赔偿资讯
你好,我们单位干了12年现在要黄了,我们单位交五险,没有公积
住房公积金是单位为职工参保的,个人帐户由个人50%,单位50%组成。住房公积金个人缴费和单位缴费是一
人咨询过
继续咨询
我爸爸在中远单位外包队工作了11年,一直未交社保,单位要辞退
根据我国法律规定,用人单位辞退劳动者的,一般经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
人咨询过
继续咨询
生病了,公司不让
你好,建议协商解决
人咨询过
继续咨询
劳动者合同到期签订新合同,是否合法变更工作地点?
你好,公司更改劳动合同法的工作地点需要与员工协商,公司无权单独更改,如果更改工作地点对员工影响不大,
人咨询过
继续咨询
离职不到一个月该怎么办?
提前30天书面通知即可
离职公司已侵占公司财务扣除工资合理吗
不合理。员工侵占公司财务,公司可依法处理,包括:1. 内部调查,收集证据;2. 根据公司制度和法律规
想起诉,会有什么后果?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
黔东南律师
黔东南找律师
黔东南律师
黔东南劳动纠纷律师
黔东南劳动合同纠纷律师
黔东南律师
从江县律师
丹寨县律师
黄平县律师
剑河县律师
锦屏县律师
雷山县律师
黎平县律师
麻江县律师
三穗县律师
施秉县律师
台江县律师
天柱县律师
镇远县律师
岑巩县律师
榕江县律师
凯里律师
黔东南房产纠纷律师
黔东南公司法律师
黔东南合同纠纷律师
黔东南婚姻家庭律师
黔东南交通事故律师
黔东南劳动纠纷律师
黔东南刑事辩护律师
黔东南债务债权律师