我在公司工作了10年，已经三四年了。 这个工作期间腰间盘突出，这不是工伤吗？18年10月上班时感冒发烧，领导人马上休息，由于感冒变成病毒性心肌炎，休息了3个月。 现在公司不能让我再休假了，也没有复职的计划。 想问一下退休能赔偿多少，可以绝对不去吗？ 我可以通知公司吗
工伤索赔
2020-06-12 09:11:28
律师解答共有3条
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工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。主要看私人老板是不是个体工商户，有没有营业执照，如果有，能够认定工伤；反之不能认定为工伤。
工伤保险条例
第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 -
慢性腰间盘突出，不算工伤。
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这种情况不好认定，需要极强的专业知识，我代理的一个案子也是腰间盘突出已经认定为工伤了，建议你们委托专业律师办理。
德州专业工伤律师—13791318546
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
