法律问答
公司不按合同安排员工休息,天天强制员工加班,这属于合理情况吗?
2020-06-12 12:46:03
律师解答共有3条
你好,加班应该支付加班工资,协商不成,可以申请劳动仲裁。
你好。属于违法情形,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
属于违法,应保留加班证据。
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