在公司上班10天签了合同，第二天就被开除了，公司以公司的规章制度为由结算工资。请问这是违法辞退吗，公司应该支付赔偿金吗？
2020-06-12 17:43:48
律师解答共有3条
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你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
