法律问答
工作半年被裁员有失业金吗
2020-06-13 08:09:10
律师解答共有3条
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司倒闭裁员有赔偿吗
2330
公司裁员和开除的本质区别是裁员工作两年如何赔偿
你好。 1、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定:“在劳动争议纠纷案件中,因用人单位
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
试用期被裁员职工有补偿吗
劳动合同纠纷
2597
哺乳期辞退员工补偿标准
哺乳期辞退
上班试用期3天 突然裁员有没有工作
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
孕妇调岗降薪违法吗
02:01
2345
哺乳期辞退员工如何赔偿
哺乳期辞退
公司裁员和开除的本质区别,裁员工作两年的怎么赔偿
裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进
人咨询过
继续咨询
劳动合同是签了三年的 但是不到一年裁员裁退有补偿么
劳动合同法: 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3345
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2405
合同中加盖两个单位公章合法吗?
您好,结合具体情况判断
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1725
公司拿了空白合同能签吗
对于公司提出的签空白合同要求,我们不建议接受。您可以采取以下措施:一、如果合同内容尚未确定,可以要求
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1570
考研报班,交费后没有签合同,现在想退钱,可以吗
您可以通过以下步骤来处理考研报班退费问题:一、协商:与培训机构联系并表明退费意愿,根据双方约定进行协
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1295
公司让p合同违法吗?谁负责?
你好,需要承担相应法律责任
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1250
你好。购车合同在提车当天要拿回去给业务员吗
购车合同自己保留。操作建议:1. 签订合同后务必妥善保管;2. 如合同遗失,及时与车店联系获取复印件
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
大同律师
大同找律师
大同合同纠纷律师
大同合同违约纠纷律师
大同合同审查律师
大同借款合同律师
大同买卖合同律师
大同租赁合同律师
云州区律师
广灵县律师
浑源县律师
灵丘县律师
天镇县律师
阳高县律师
左云县律师
平城区律师
云冈区律师
新荣区律师
大同房产纠纷律师
大同公司法律师
大同合同纠纷律师
大同婚姻家庭律师
大同交通事故律师
大同劳动纠纷律师
大同刑事辩护律师
大同债务债权律师