我还在企业工作中一年半，沒有一切劳动合同书，都没有交纳一切商业保险。现在我离职，想叫她们赔偿法律法规上的双倍工资，和保障金，额度应当在两到三万中间。如今早已去劳动部门申请劳动仲裁啦。要何时能取得钱。假如走司法程序，会很不便吗，找律师大约要花多少钱。
企业法律顾问
2020-06-13 08:40:19
律师解答共有3条
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劳动者因调岗降职降薪与用人单位发生争议的，可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提供如下资料：
根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。 -
事情比较复杂，建议当面咨询。
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如果有证据证明你父亲以前购买过单位土地，单位应当交付土地。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
