法律问答

单位安排员工公休日加班，不参加按旷工处理合理吗

2020-06-13 11:23:55

您好，建议收集证据向劳动监察投诉，单位做法不合理不合法，除非给加班费或者安排调休，但也要在合同里约定好，并征得劳动者同意。。
你好，单位安排加班，需要职工同意。
按劳动合同约定，劳动合同如果没有约定星期天需要上班，则不属于旷工
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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