法律问答

因工作失误，但未对公司造成损失，公司可以扣掉当月绩效，岗位，工龄等工资，只发基本工资？这合法吗? 求解，谢谢了

2023-04-27 08:55:56

你好，不合法。可以申请劳动争议仲裁。
您好，不合法的！您可以及时申请仲裁解决！
你好，不合法，可以投诉单位的扣发工资行为。可致电详询。
法律分析：如果员工工作失误导致公司有损失的，单位可以根据规章制度解雇职工并扣除合理部分的工资。但是不得无故克扣或拒付工资。
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