我于2008年6月下旬进入公司，公司表示三个月后才签订合同，但是一直延迟到2009年3月才刚刚给我签订，他们没有违法？合同一直没有给我，一直说公司需要处理保险，但还是不给我！我该怎么办？
2020-06-13 15:17:57
律师解答共有3条
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《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
可以要求公司补缴，
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公司违法解除合同，可以要求赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
