公司工作两年七个月，现在怀孕6个月，公司现在让回家待产，产前还有4个月工资不发了，还继续给缴9个月社保，产假结束解除劳动合同，目前公司的劳动合同只签到2017年11月，之后没有续签过，目前到手工资3000元，如果能仲裁成功的话公司要补偿多少？
仲裁
2020-06-13 15:47:56
律师解答共有3条
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你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
