法律问答

临时工有没有最低工资标准要求

劳动合同纠纷

2020-06-13 20:17:06

临时工按实际出勤天数计算酬劳，也就是工作多少天就拿多少工资的。
你好，按劳动合同约定，并且不能低于所在地的最低工资标准。
你好，按你们的约定的确定工资的，只要有出勤就可以拿工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

上司还没有为我签订劳动合同。现在11月上司没有签订劳动合同，

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

解除劳动合同后剩余年假如何处理

解除劳动合同后，剩余年假可通过两种方式处理：一是与单位协商，安排休假或支付补偿；二是依法向劳动仲裁机

临时工在工期满之前扣钱合法吗？

你好，根据劳动合同约定

去了与公司签订的竞业协议清单中的竞业公司，违反了竞业协议吗？

有没给你补偿钱，有没有给你补偿钱

劳动合同期满后能否续签的相关事宜

劳动合同到期可续签。续签时应遵循平等自愿、协商一致原则，注意合同期限和类型。特定条件下应签无固定期限

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

郴州律师郴州找律师郴州劳动纠纷律师郴州劳动合同纠纷律师

安仁县律师桂东县律师桂阳县律师嘉禾县律师临武县律师汝城县律师宜章县律师永兴县律师资兴市律师北湖区律师苏仙区律师

郴州房产纠纷律师郴州公司法律师郴州合同纠纷律师郴州婚姻家庭律师郴州交通事故律师郴州劳动纠纷律师郴州刑事辩护律师郴州债务债权律师