法律问答
自己交社保和公司交社保有什么区别
劳动合同纠纷
2020-06-13 20:54:50
律师解答共有2条
企业缴纳的保险是五险,属于职工保险,包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。而我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险,这是灵活就业人员保险。
自己交社保和公司帮交社保的区别:第
一、公司交社保,一旦出现失业的情况,还可以在一定的年限内,从社保机构领取一定数量的事业保险金,并且还能免交两年的医疗保险金。而这部分钱有和没有是有很大区别的。第
二、个人交社保和单位交社保的项目是不一样的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
自己交社保和单位交社保的区别
19820
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
自己交社保怎么办?
01:22
2345
公司帮新员工交社保需要什么材料
社保
6042
自己交社保有生育险吗
14195
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保可以补交吗
01:22
2345
代缴社保和自己缴社保有什么区别
个人社保代缴
请问个人交社保和挂单位交社保有区别吗
个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:<p> 1、个人如何缴纳社保可以以自由
人咨询过
继续咨询
公司交的五险一金和个人交的社保有什么区别
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单
人咨询过
继续咨询
个人交社保和挂单位交社保有什么区别请问律师
单位社保开户流程: 1、带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户。 2、索取表格
人咨询过
继续咨询
个人交社保有没有五险,挂靠公司交社保有什么区别
单位缴纳,双方共同承担费用,而且单位占大头,养老:单位20%,个人8%;医疗:单位10%,个人2%。
人咨询过
继续咨询
入职不满一年有年终奖吗?
有年终奖。若公司规定按出勤天数发放,则根据实际出勤计算;若公司规定需工作满一年,可与公司协商,或查阅
人咨询过
继续咨询
在实习公司,我是一名实习生
法律分析:实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议,由于实习协议不属于劳动合同,那么自然不属于
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同的大学生可以随时辞职吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
学校安排自主实习,出去找工作,和公司签了三方协议,但是没有签
可以。如公司不签劳动合同,可主张双倍工资,具体操作:1.收集证据,如工资条、工作记录等;2.与公司协
哺乳期,产假结束后想继续请假,想问怎么办
协商不成,向劳动局投诉处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
钦州律师
钦州找律师
钦州劳动纠纷律师
钦州劳动合同纠纷律师
灵山县律师
浦北县律师
钦南区律师
钦北区律师
钦州房产纠纷律师
钦州公司法律师
钦州合同纠纷律师
钦州婚姻家庭律师
钦州交通事故律师
钦州劳动纠纷律师
钦州刑事辩护律师
钦州债务债权律师