在茶楼上班，但是每月工资都是14号发上月工资。然后再10月9号时候就因为换班的事情与老板起冲突，然后就说辞职了，老板当时也说想好了第二天就可以不来了。然而在10月14号发工资时候，老板不给发9月份的工资，怎么办？
2020-06-13 21:06:49
律师解答共有3条
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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
