协商了结雇工人身伤害的基本项目标准和计算
因公司在03年雇本人赵新能到长春市安装设备受伤，右脚后跟粉粹性骨折变形，走路时常疼痛，下雨变天疼痛难受，公司也没有补偿，不宜计较。
07年1月24日受伤制残所补偿项目，因受伤制残家庭破裂也没有找公司，因受伤住院时衣服在手术中前剪掉，没有要求补偿，年关休假误工加班及护理加班也没有计算。再说病情检查有创伤性关节炎，需要再次鉴定，我也没有提起，要是再做残疾鉴定又要上加级别，本人考虑公司诊治太久，将心比心，公司对我还好，补偿以下项目，计算以七级伤残标准。
第一项：第十七条受害人遭受人身伤害，因就医治疗的各项费用及因误工费少的收入，包括误工费，护理费，住院伙食补助费，必要的营养费，康复费，后续治疗费及车费等等。
第二项：第二十五条残疾补偿金。
第三项：第二十八条被扶养生活费及赡养生活费。
第四项：第十八条规定的精神损害抚慰金的赔偿。
第五项：本人在住院及休假期间借支费用扣除。
第六项：以结算日止，终身不再找对方在协商。
第一项
其一：误工费从07年1月24日至09年1月，共计24个月，本人工资每天85元，有工作人员证明，住院病史，病休证明，工资结算清单。
计算方式：误工费（24月=730天）*85每天工资=62050元
其二：护理费以单位安排护理人员每天70元的标准，自己找人护理共计232天，单位安排人员费计算，护理人员有证明。
计算方式：护理费：232护理天数*70每天护理工资=16240元
其三：住院伙食补助费，本人住院391天，有住院病历，以工差标准每天50元计算。
计算方式：伙食补助费：391住院天数*50伙食标准=19550元
其四：营养费的标准是人平生活费+40%，黄石市人平生活费07年城镇居民生活费8468元，
计算方式：营养费：（8468一年%365天）=23.2元每天
23.2每天*40%=9.28一天元+23.2每天=32.48元每天
32.48每天*391住院天数=12699.68元
共计营养费12699.68元
（1）住院和休假期间（护理费，误工费，营养费，伙食补助费）共计费用110539.68元整
1：其五：康复治疗以医院证明需治疗三个月，费用需1.5万元，医院证明。
其一康复治疗费用需1.5万，在武汉中南医院治疗。伙食补助费，误工费，及车费。
计算方式：误工费90天*85每天=7650元 伙食补助费90天*50每天=4500元 治疗费1.5万元 车费70元 共计需费用27220元
2：其六：后续关节镜，住院需要一个月，陪护一人，手术及治疗费需3万，医院证明事实。
计算方式：误工费30天*85每天=2550元 护理费30天*70每天=2100元
住院伙食补助费30天*50每天=1500元 手术费3万元
共计费用36150元
3：其七：后续关节融合治疗费中有住院手术费需5万，住院需二个月，护理需要一人，误工费，住院伙食补助费，医院证明事实。
计算方式：误工费85天*60每天=5100元 护理费70天*60每天=4200元
住院伙食补助费50天*60每天=3000元 手术费5万元
共计后续住院费用需62300元
（1）康复治疗费及误工费，（2）关节镜手术住院及其他费用，（3）关节融合术继续住院其他费用共计125670元整
第二项
其一残疾补偿金上一年度城镇居民人均可支配收入计算标准，07年可支配收入是11485元。
计算方式：11485一年*20年*40%残疾系数=91880元
共计残疾补偿金91880元
第三项
其一：被抚养人生活费，户口簿女儿赵欢未成年需抚养，今年12岁，还有 六年要抚养。07年城镇居民生活消费支出为8468元。18-12=6年
计算方式：8468一年*50%以夫妻两人*40%残疾系数*6年=10161.8元
其二：被抚养人生活费，户口簿母亲郭素珍无收入需要赡养，今年50岁，07年城镇居民生活费支出为8468元，19/2=9.5年
计算方式：8468一年*20%本人赡养*40%残疾系数*9.5年=6435.68元
（1） 共计抚养和赡养费用16597.48元
第四项
其一：精神损失抚慰金，什么是精神抚慰金，是残疾受害人的痛苦。在5万到10万之间，造成重大残疾要赔偿10万，再重大赔偿15万，这是个标准。
计算方式：以10万元计算
第五项
其一：本人在治疗和康复期间借支费用扣除，07年1月24日到现在08年9月份，共计借支（ ）元整
共计补偿数额444687.16元-借支部分（ ）=实索补偿（ ）元
第六项： 双方不再找对方，以终身了结协议。同意甲方及签字：（ ） 同意乙方及签字：（ ）
2018-10-10 23:37:30
律师解答共有3条
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工伤误工费：
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
工伤护理费：
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。 -
赔偿计算 1， 医疗费计算公式 医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费 2， 交通食宿费计算公式 交通食宿费金额=交通费 住宿费 伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数 单位职工出差食宿费标准*天数*人数 单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数 3， 住院伙食费赔偿金额的计算公式 住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数 4， 辅助器具费计算公式 辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量 5， 停工留薪期间的计算公式 停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期 6， 生活护理费的计算 护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止） 评残后:护理费赔偿金额有三种情况： 1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动 满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理 完全不能自理的计算公式： 护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*50% 大部分不能自理的计算公式： 护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*40% 部分不能自理的计算公式： 护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*30% 评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年 7， 各级伤残待遇的计算公式 性伤残补助金=本人工资*月数 一次性伤残补助金： 一级伤残补助金=本人工资*24个月 二级伤残补助金=本人工资*22个月 三级伤残补助金=本人工资*20个月 四级伤残补助金=本人工资*18个月 五级伤残补助金=本人工资*16个月 六级伤残补助金=本人工资*14个月 七级伤残补助金=本人工资*24个月 八级伤残补助金=本人工资*10个月 九级伤残补助金=本人工资*8个月 十级伤残补助金=本人工资*6个月
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工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。 另外工伤还涉及的赔偿内容如下：
一、医疗费用：由工伤保险基金全额报销;
二、住院期间护理费：治疗期间至评残前由用人单位支付，评残后由基金支付;
三、交通食宿费：按本单位因公出差标准报销;
四、残疾待遇标准;
(一)、一级伤残;
1、一次性伤残补助金;本人工资24个月计算;(基金支付)
2、伤残津贴：每月按本人工资标准的90%发放;(基金支付)
(二)、二级伤残;
1、一次性伤残补助金;本人工资22个月计算;(基金支付)
2、伤残津贴：每月按本人工资标准的85%发放;(基金支付)
(三)、三级伤残;
1、一次性伤残补助金;本人工资20个月计算;(基金支付)
2、伤残津贴：每月按本人工资标准的80%发放;(基金支付)
(四)、四级伤残;
1、一次性伤残补助金;本人工资18个月计算;(基金支付)
2、伤残津贴：每月按本人工资标准的75%发放;(基金支付)
(五)、五级伤残;
1、一次性伤残补助金;本人工资16个月计算;(基金支付)
2、伤残津贴：每月按本人工资标准的70%发放;(基金支付)
3、一次性伤残就业补助金：按月发放伤残津贴;
4、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准12个月计算
(六)、六级伤残;
1、一次性伤残补助金;本人工资14个月计算;(基金支付)
2、伤残津贴：每月按本人工资标准的60%发放;(基金支付)
3、一次性伤残就业补助金：按月发放伤残津贴;
4、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准10个月计算.
(七)、七级伤残;
1、一次性伤残补助金;本人工资12个月计算;(基金支付)
2、一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准15个月计算.
3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准8个月计算.
(八)、八级伤残;
1、一次性伤残补助金;本人工资10个月计算;(基金支付) 2一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准12个月计算.
3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准6个月计算.
(九)、九级伤残;
1、一次性伤残补助金;本人工资8个月计算;(基金支付) 2一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准9个月计算.
3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准4个月计算.
(十)、十级伤残;
1、一次性伤残补助金;本人工资6个月计算;(基金支付) 2一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准6个月计算.
3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准2个月计算.
五、生活护理费;
1、完全不能自理;每月按全市上年度社会月平均工资的50%支付;
2、大部分不能自理;每月按全市上年度社会月平均工资的40%支付;
3、部分不能自理;每月按全市上年度社会月平均工资的30%支付;
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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