法律问答
工作了3个月了,2018年12月4日开始上班到2019年3月14已经3个多月了,由于老板1月份拖欠工资到3月12才发,我在3月14号微信想老板提出辞职,老板不同意然后我自离了,考虑到他可能哪里出了问题没发工资,等到4月多打了个电话给老板,他说我15天工资就当补偿他的损失,只发放2月份工资,毕竟利益都是相互的,请问我有补偿吗?
2020-06-14 06:26:39
律师解答共有3条
你好,协商不成可到劳动部门投诉或仲裁
得有少发放工资的证明材料,因单位未及时足额发放工资,可以以此为由解除合同,并要求经济补偿
没有补偿一个月的工资,只有半个月的经济补偿金。
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