法律问答

您好，试用期，公司终止合同并没有工资，只有餐费，合理吗？

2020-06-14 06:33:40

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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