如果我9月份在工作单位工作了20天退休的月末工资20天都没有付的工作迟到早退了，该怎么办呢？ 如果0天的工作迟到早退的话，我应该怎么办呢？如果9月份在职场工作20天退休的月末工资20天也没有支付的工作迟到早退的话，该怎么办？？
2020-06-14 10:49:04
律师解答共有3条
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劳动合同约定的工资为应发工资。用人单位可以从中代扣社会保险费用、住房公积金费用、个人所得税、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。扣除后的工资为实发工资，实发工资没有足额发放的，劳动者可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
