被企业辞退了,老总只给一半薪水,沒有签劳动合同书,这一该怎么办
劳动合同纠纷
2020-06-14 11:32:59
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,如果解除劳动关系,还应支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
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你好,注意保存被公司辞退的证据,先行确定是否被公司无故辞退。
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无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。