法律问答
劳务外包开发票成劳务派遣可以吗
2020-06-14 11:32:56
律师解答共有3条
劳务派遣不可以是长期的。《劳动合同法》规定,劳务派遣岗位应当具有“临时性、辅助性或者替代性”的特征,是劳动合同工的补充形式。长期、固定岗位不能使用劳务派遣工,应当使用劳动合同工。
不是,劳务外包与劳务派遣服务性质不同、用工需求不同、用工范围不同、合同性质不同、结算标准不同、管理角色不同、服务主体不同、相互关系不同、适用法律不同。
劳务派遣不是劳务外包,劳务外包适用合同法,更多崇尚当事人的意思自治,法无禁止即自由;劳务派遣则适用劳动合同法,劳动合同法属于社会法范畴,带有一定的公法性质。
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