法律问答
单位没给员工办理社保怎么办理
劳动合同纠纷
2020-06-14 14:21:15
律师解答共有3条
你好,社保办理的流程为:
(一)首先要进行社保登记
(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
第一次办社保怎么办理
208540
你好我上家公司没有给我撤销社保现在进其他公司应为给我办理社保
用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任: 1、劳动
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保怎么办理
01:39
2345
个人首次办理社保流程
9420
企业如何为员工办理五险一金
五险一金办理
蔡绍辉律师
北京盈科(上海)律师事务所
如何办理公司注销
01:36
2345
单位如何办理职工失业保险
失业保险办理
公司办理社保怎么办理,法人正通已经办理
为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。缴费时
人咨询过
继续咨询
我在成都上班,公司没有办理社保,我个人如何办理社保
公司未按员工实际工资交纳社保,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理。 《劳动保障监察条例》
人咨询过
继续咨询
公司未即使为员工办理社保医保怎么办?
裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进
人咨询过
继续咨询
由于与公司客户吵架,能不能要求赔偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
个体工商户没有和店员签劳动合同,违法吗
违法。个体工商户应依法与店员签订劳动合同,合同需明确期限、工作内容、报酬等。如遇店员拒签或遗失合同,
人咨询过
继续咨询
髌骨骨折三个月医院不开假条,公司不批准假怎么办?
建议协商解决,必要时提起劳动仲裁
我试用期三天到第四天正式上班,我可以要求赔偿吗?这四天的工资
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
工人已经到了退休年龄,如何赔偿被解雇
可以通过,法律途径解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权