法律问答

请问，公司没有签订劳动合同，应当支付2倍工资，什么情况下可以不支付两倍工资呢？

劳动合同纠纷

2023-04-27 07:59:56

您好！建议与单位协商解决。
可以的，你可以向劳动部门投诉
可以按双倍工资主张权利。
法律分析：企业员工未签劳动合同的，用人单位需支付双倍工资。员工首先应当搜集存在事实劳动关系的证明，比如工资条，社保缴纳记录等，然后准备好这些证据向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。
但是只有未签订劳动合同满一个月才可以主张双倍工资。
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