你好，我想问下关于辞职方面的事，我在2月22号已经提出辞职，按照正常流程应该是一个月的时间才能离职，但现在我的劳动合同在3月13号就到期了，没有续签，我是否可以立刻离职呢？
劳动合同纠纷
2020-06-15 06:11:11
律师解答共有3条
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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您好，双方可以在规定时间内通知到达对方，按照法定程序进行解除。
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
