每天工作八个半小时只计算八个小时，晚上还要加班两个半小时，每天实际工作十一个小时。这样做合法吗？我可以拒绝吗？可以赔偿吗？
2020-06-15 09:01:24
律师解答共有3条
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你好，还得看具体延长时间的，根据延长工作时间情况，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
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你好，晚上加班，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
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1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数
21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×200%正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×150%每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
2、在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
