我来鞋厂上班有一个多月了，天天加班感觉好累，然后不想上了，课长不同意辞职，来之前也给我说过要上三个月才能辞职，但是现在不想做了，要是自己走就只得到刚来上的那十几天工资，还有一个月就相当于白上没有工资，说第一个月有2600保底，但是厂里面的人都说都是按计件算工资的，那要是直接走工资还能得不？
2020-06-15 11:38:19
律师解答共有3条
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没签合同是可以追讨两倍的工资的。是同工同酬计算
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公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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在试用期内提前三天提出辞职
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
