工伤有什么法律规定？。 如何计算工伤？
2020-06-15 12:25:49
律师解答共有3条
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职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 -
造成一般工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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一般工伤的工伤医疗期工资工资福利待遇不变，不超过24个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
