签订了合同，实习期是6个月，也有培训协议，服务期是2年，但是现在每天加班，没有加班工资，之后现在想走，要赔违约金吗？
2023-04-27 07:31:11
律师解答共有2条
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您好，依据双方之间协议约定办理，
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实习协议中设定违约金的，只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期，又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳动者。
就是说，如果用人单位规定一般员工提前离职也必须支付违约金，这种约定是无效的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
