法律问答

试用期被开除下个月结工资合法吗

2020-06-15 17:22:21

按照相关法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资，单位没有法律依据可以扣工资。
不合法，根据《劳动法》的规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
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