法律问答

什么情况是补偿金，什么情况是赔偿金

2020-06-16 09:16:20

你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
可以依法要求补偿及赔偿金，关键是收集好证据进行，尽可能要求多赔偿！
解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的，
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