法律问答
劳动能力鉴定之后多久要求工伤赔偿
2020-06-16 09:38:44
律师解答共有3条
员工工伤达到伤残等级的,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
就伤残赔偿,要根据不同伤残等级确认赔偿,特别是关于一次性伤残补助金的赔偿标准。
工伤伤残后可以要求赔偿金,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级确定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
735
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
480
食物过期的老板让我们自己付钱。是否合理
你好,建议和对方积极协商解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
305
离职并未告知我需要打离职报告 告诉我工资下个月15号结算 到
办理离职手续后支付
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
265
我想自己实习,我该怎么办?
建议和学校协商处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
职工丧葬费2024最新标准是什么
法律分析:丧葬费标准计发标准为:当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领
判决抵押无效如何处理
抵押担保
195
辞职还会去原单位政审吗?
根据单位的规定的执行
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
七台河律师
勃利县律师
新兴区律师
桃山区律师
茄子河区律师
哈尔滨律师
大庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权