法律问答
国家法定节假日扣工资怎么算
2023-04-27 07:03:30
律师解答共有3条
申请劳动仲裁~~!
你好,申请劳动仲裁。
法定节假日扣工资不合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
4、解除劳动
合同
后,未依照规定给予劳动者经济补偿的。
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