法律问答
你好,我请问假如公司没有和员工签劳动合同,我辞职能不能拿到全部工资?
劳动合同纠纷
2020-06-16 16:43:07
律师解答共有3条
可以的,另外还可以要求经济补偿金,双倍工资等。
可以。还可以要求支付双倍工资。
不仅额可以要求支付工资,还可以要求公司支付双倍工资和经济补偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
关于公司搬迁的劳动补偿金怎么算
公司搬迁时,常见的劳动补偿处理方式有一次性支付补偿金或分期支付。选择时应考虑公司财务状况和员工的实际
人咨询过
继续咨询
公司想搬到其他地方。我们不想去。公司说我们会被任命去。如果我
您好,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
公司领导私下给我签了离职报告。这是怎么起诉的?
你好,你可向上级部门反映
申请离职日期是否与申请离职日期相同?
你好,一般是需要提前30日提交的
公司不与当事人续合同了,档案应该怎么处理?
档案处理需根据实际情况来定。若留在原公司,应与公司签订档案保管协议;若转至新单位,需办理档案转移手续
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
西宁律师
西宁找律师
西宁劳动纠纷律师
西宁劳动合同纠纷律师
大通律师
湟源县律师
湟中县律师
城东区律师
西宁城中区律师
城西区律师
城北区律师
西宁房产纠纷律师
西宁公司法律师
西宁合同纠纷律师
西宁婚姻家庭律师
西宁交通事故律师
西宁劳动纠纷律师
西宁刑事辩护律师
西宁债务债权律师