我们单位与一家个体企业签订了劳务合同,但这家个体没给工人上工伤保险,为规避风险,我单位要求其为员工购买意外伤害保险,请问意外伤害险最低要赔偿多少钱?
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可以向社保局投诉要求补缴社保,可以以单位未办理社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求支付经济补偿金及社保赔偿。
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您好!没签订劳动合同的,有机会主张双倍工资赔偿。社保可以要求单位补缴。可以向劳动监察部门投诉反映,或者委托律师进行仲裁维权索赔。
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首先,社保方面,可以要求单位补缴;还可以此为由提出辞职,并要求单位支付经济补偿金;
其次,未签订书面劳动合同,应当支付双倍工资。
请及时委托专业律师处理。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。