法律问答
有医院的病假条还扣工资吗
2020-06-16 18:42:11
律师解答共有3条
根据我国相关法律规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
请病假,一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准。
职工请病假的,用人单位是不能扣职工工资的,相反还需要支付职工在病假期间一定的工资。如果遇到以不正当理由扣除工资的情况,当事人可以去当地劳动局投诉,申请调解;调解不成,申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
病假扣工资吗
4940
有医院诊断书和病假单,现单位每月仅支付1721元病假工资,请
劳动法病假工资规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
职工病假工资规定是怎样规定
01:56
2345
病假一天扣多少工资
病假工资扣多少
医院病假条怎么开
病假条
我有医院开具的病假条是两周,但是公司说只有住院才能算病假,有
需要具体情况具体分析。比如,生病住院期间工资怎么算?员工在患病住院期间是有工资的。 职工非因工患
人咨询过
继续咨询
员工请病假也要扣工资吗
病假工资扣多少
医院也出具了诊断书,可是公司说非住院病假没有工资,我这种情况
劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发 (1995)309号第五十九条规
人咨询过
继续咨询
已婚做人流请假有医院开的证明请假条为什么公司按照事假来扣工资
工资应按照合同约定发放,事假可以不给工资,但公司统一放假的不可以扣工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2610
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1895
连续加班九天是否符合劳动法的规定
连续加班九天可能违法,应调整工作时间或支付加班费。具体处理方式需结合实际情况,如工作性质、加班原因等
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1350
你知道劳动局的电话号码是多少啊
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1220
工作三个月算暑假工吗?
暑假工不一定属于非全日制用工。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
今天早上微笑行动没有通过,公司要求罚款1000这样合理吗?
您好,是否事先有约定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1030
工资表能否证明特殊工种?
看你需要证明什么
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
儋州律师
儋州找律师
儋州律师
儋州律师
儋州找律师
儋州劳动纠纷律师
儋州劳动仲裁律师
儋州劳动合同纠纷律师
儋州律师
儋州律师
儋州房产纠纷律师
儋州公司法律师
儋州合同纠纷律师
儋州婚姻家庭律师
儋州交通事故律师
儋州劳动纠纷律师
儋州刑事辩护律师
儋州债务债权律师