法律问答

员工病假期间被辞退怎样赔偿

2020-06-16 21:26:46

您好，经济补偿金的计算为工作1年赔付1个月，如属违法辞退则双倍赔付，所以您可以大体计算。
如公司是违法解除的你可要求双倍的经济补偿金
违法解除的按照工作年限，一年赔偿2个月计算。
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