法律问答

劳动者单方面解除劳动合同的情形有哪些

劳动合同纠纷

2020-06-17 09:58:28

你好，员工提前前解除劳动合同需要提前30天通知公司
你好，员工可以提前30天通知用人单位解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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劳动者可以解除劳动合同的情形有哪些

劳动合同纠纷 6950

用人单位可以解除劳动合同的情形有哪些？劳动者可以解除劳动合同

根据劳动合同法第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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顾笑清律师

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劳动者单方提出解除劳动合同情形

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劳动者单方面解除劳动合同的情形

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你好，请问你上班多久了呢

没有签订劳动合同，是否需要提交辞职报告

这是可以向劳动部门进行投诉的

如果公司欺骗我签订自愿劳动合同，我该怎么办？

你好，可以进行起诉解决问题

我女朋友被解雇了，需要对方赔偿吗？

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

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