法律问答

企业是否可以以考核制度降员工工资

2020-06-17 14:00:34

无权降低工资标准。
你好，建议协商不成可以向劳动部门投诉处理
用人单位应按双方在劳动合同中的约定及时足额支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，就工资问题建议双方协商，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
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