法律问答

你好！我在我们单位工作了一个多月。现在退休，已经提前一个月了。但是，因为没有在劳动合同上签字，所以没有交社会保险，我还要继续待一个月吗

劳动合同纠纷

2020-06-17 14:18:18

1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。
您好，双方可以在规定时间内通知到达对方，按照法定程序进行解除。
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
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