法律问答
误工工资是停工留薪期工资么
2020-06-17 22:33:07
律师解答共有3条
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
停工留薪期工资计算办法
40879
工伤停工留薪期的工资是按月基本发放工资吗
《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资怎么算
01:23
2345
因疫情停工开工资吗
1060
病假工资是基本工资还是工资总额
病假工资资讯
停工留薪期工资是按基本工资算嘛?
工伤保险的本人工资是按受伤前12个月工伤保险平均缴费工资计算《工伤保险条例》第六十四条 本条例所称工
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
公司加班不给工资怎么办
01:41
2345
年假工资是按照基本工资算吗
年假工资
工伤停工留薪期工资是不是只有基本工资
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医
人咨询过
继续咨询
停工留薪期是六个月,工资是只发基本工资扣完养老保险的剩余工资
依据《工伤保险条例》之规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。 (一)、发生工伤前在本单位
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3055
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2200
你好,中介跑路了说我们下个月要么离职要么转正,我在想能换个中
可以换。首先,尝试与用人单位协商换中介;若协商无果,可寻求劳动仲裁或法律诉讼。同时,注意保留证据,如
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1590
我腰椎间盘膨出,学校安排的实习不去可以嘛,厂里的活一做一个腰
可以不去。操作建议:1.及时与学校联系,说明情况并请求调整实习;2.咨询医生,了解病情并开具医疗证明
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1440
医学实习生被要求加班是违法的
实习期强制加班属于违法行为。根据规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
投诉面试公司该如何投诉
你好,你可以报警的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
公司安排强制出差,我能拒绝吗?
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
乐东律师
乐东找律师
乐东律师
乐东律师
乐东找律师
乐东劳动纠纷律师
乐东劳动仲裁律师
乐东劳动合同纠纷律师
乐东律师
乐东律师
乐东房产纠纷律师
乐东公司法律师
乐东合同纠纷律师
乐东婚姻家庭律师
乐东交通事故律师
乐东劳动纠纷律师
乐东刑事辩护律师
乐东债务债权律师