法律问答
试用期签用工协议赔双倍工资吗
2023-04-27 06:29:15
律师解答共有2条
要看是在试用期内还是已超出试用期。
法律分析:赔偿员工双倍工资,员工可以去
劳动仲裁
部门进行投诉。
劳动关系
自用工之日起建立,在试用期间,用人单位和劳动者同样存在劳动关系,劳动者享受包括社会保险权在内的所有劳动权利,不能因为劳动者的试用期身份而加以限制或与其他劳动者区别对待。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签劳动合同赔偿双倍工资吗
劳动合同纠纷
5020
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
未签劳动合同双倍工资的适用
劳动合同法
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
试用期必须签劳动合同吗
劳动合同纠纷
7299
试用期签劳动合同,试用期签了劳动合同还要等公司走流程签解除劳
如果在试用期被证明不符合录用条件,用人单位是可以解除合同的。如果不能证明或没有其他过错,就此解除合同
人咨询过
继续咨询
我们4个月为签劳动合同,现在要签,如果签了我们还能要求支付试
1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济
人咨询过
继续咨询
仅签订了一份时间为三个月的劳动试用期合同,转正后就没有在签劳
《劳动法》规规定:劳动合同可以约定也可以不予约定试用期。 劳动合同期限不满6个月的,不得约定试用
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3140
只签了试用期合同,过了试用期就再没有签合同,可以主张双倍工资
买卖的时候涉及到的金钱比较大,人们都会签订一个书面的合同,以此来保障双方的交易可以在规范的时间里面进
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2265
合同名称写错了一个字有关系吗
合同名称写错一个字可以通过简单修改来解决,如果仅仅是笔误并且双方对合同内容没有异议,那么可以继续履行
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1630
怎样才能知道自己的合同是否有问题?
根据合同约定进行处理!
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1485
教育机构在教育局备案的名称不同于签订合同的教育机构的名称。这
教委主管部门投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
在不知情的情况下签订合同怎么办?
你好,这种情况建议报警处理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1185
合同不成立的条件是哪些
针对合同不成立的情况,处理方式需根据具体情况灵活选择。如果因为双方意思表示不一致导致合同不成立,应当
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
三门峡律师
三门峡找律师
三门峡律师
三门峡合同纠纷律师
三门峡合同违约纠纷律师
三门峡合同审查律师
三门峡借款合同律师
三门峡买卖合同律师
三门峡租赁合同律师
三门峡律师
灵宝市律师
卢氏县律师
陕州区律师
义马市律师
渑池县律师
湖滨区律师
三门峡房产纠纷律师
三门峡公司法律师
三门峡合同纠纷律师
三门峡婚姻家庭律师
三门峡交通事故律师
三门峡劳动纠纷律师
三门峡刑事辩护律师
三门峡债务债权律师